马德兴：我们的足球领导没有荣辱观，不觉得0-8是耻辱（马德兴：足球领导层缺乏荣辱意识，对0比8惨败不以为耻）

2026-01-18

这句话是在批评：球队遭遇“0-8”惨败后，管理层没有把结果当成耻辱，也缺乏应有的责任感与问责态度。

可讨论的关键点

• 荣辱观与问责：惨败后的复盘、责任承担、改进时限是否明确。
• 专业治理：选帅与用人是否基于数据与流程，而非“拍脑袋”。
• 透明度：技战术复盘、伤病/赛程影响、备战决策是否对公众有基本说明。
• 体系问题：青训、联赛节奏、国字号长期计划是否形成闭环评估。

如果你需要，我可以：

1. 补充这条言论的具体背景与时间线（哪场“0-8”）
2. 提炼一份要点复盘清单（适合发给团队/媒体）
3. 写一篇300–500字短评或更长的深度评论
4. 列一个可执行的治理改进清单（KPI、复盘机制、选帅流程、公开报告节点）

你想走哪种？如果能告知具体是哪场“0-8”，我就按对应背景展开。